Информация о порядке оказания платных образовательных услуг
НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Уважаемые родители (законные представители)!
Доводим до Вашего сведения, что с 01.08.2024г. согласно постановления администрации г. Новокузнецка от 31.07.2024г. № 171 «О внесении изменения в постановление администрации города Новокузнецка от 18.09.2017г. № 147 «Об установлении платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования» оплата за присмотр и уход за детьми составляет 3652,00 руб.
Документы об установлении размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования:
Для информации:
Отдельные категории граждан, для которых действуют льготы по оплате за присмотр и уход
1. Освобождены от родительской платы:
— законные представители детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
— родители (законные представители) детей с туберкулезной интоксикацией;
— родители (законные представители) детей-инвалидов;
— родители (законные представители) детей, вынужденно покинувших территории Украины, Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики, прибывших на территорию Новокузнецкого городского округа, — в течение года с момента зачисления ребенка в муниципальную образовательную организацию, реализующую образовательную программу дошкольного образования;
— родители (законные представители) детей, относящиеся к категории «участники специальной военной операции», установленной решением Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 29.11.2022 N 17/127 «О дополнительных мерах социальной поддержки несовершеннолетних детей граждан Российской Федерации, принимающих участие в специальной военной операции».
2. Снижен установленный размер родительской платы за присмотр и уход:
— на 50%: малоимущим семьям в соответствии с Законом Кемеровской области от 08.12.2005г. 140-ОЗ «О государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам»;
— на 30%: родителям (законным представителям) – работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования (кроме административного-управленческого и педагогического персонала);
— на 20%:
Уважительными причинами отсутствия ребенка в учреждении является:
— болезнь ребенка, санаторно-курортное лечение ребенка (при наличии справки медицинской организации);
— отдых ребенка не более 75 календарных дней (включительно в год по заявлению одного из родителей (законного представителя) в следующих случаях: на период отпусков родителей (законных представителей), предоставляемых в соответствии с трудовым законодательством (с приложением копий подтверждающих документов, заверенных работодателем), отдых ребенка в летний период;
— закрытие учреждения на ремонтные работы, карантин и др. (при наличии приказа);
— прохождение ребенком реабилитации после перенесенного заболевания (при наличии выписки из стационара, справки медицинской организации, заключения врача-специалиста, направления на медицинскую реабилитацию).
Родителям (законным представителям) необходимо своевременно, до 9 часов утра первого дня отсутствия ребенка в детском саду, сообщить работникам детского сада (воспитатель, медицинский работник, заведующий) по телефону, либо лично, либо в письменной форме о причине отсутствия.
Если отсутствие ребёнка связано с перечисленными выше случаями, ребёнок отмечается в табеле учёта посещаемости как отсутствующий с указанием конкретной (уважительной) причины отсутствия и оплата начисляться не будет. Если родители предупредили работников детского сада о том, что ребёнок не придёт в детский сад не по уважительной причине, либо не предупредили работников об уважительной причине непосещения детского сада, родительская плата начисляется в полном объеме.
Уважаемые родители (законные представители)!
По любому интересующему Вас вопросу вы можете обратиться ко мне, заведующему, ежедневно в рабочее время.
Просьба отнестись с пониманием к ненормированному графику работы, связанному с необходимостью взаимодействия по вопросам функционирования детского сада с другими организациями (комитетом образования и науки, отделом образования, бухгалтерией, налоговыми органами, Роспотребнадзором и др.) и заранее договариваться о дате и времени нашей встречи (р.т. 910-820).